Apa yang akan anda lakukan jika tiba-tiba ada seorang penyiar radio tetangga datang mengajukan surat lamaran? Menurut saya jawabannya cuma satu: hati-hati, waspada. Seseorang yang resign dari tempatnya bekerja sebelum mendapat pekerjaan yang baru, biasanya bermasalah, entah masalah itu besar atau kecil:
- merasa tempat kerjanya yang sekarang sudah tidak bisa mendukung keinginannya untuk maju
- merasa apa yang didapat ditempat kerjanya sudah tidak sesuai lagi dengan yang diharapkannya dan tidak sebanding dengan apa yang dilakukannya
- merasa tidak cocok dengan gaya management mengelola perusahaan
- bermasalah dengan management
- bermasalah dengan sesama rekan kerja
- dan lain sebagainya.
Agar tidak membeli kucing dalam karung, yang perlu kita lakukan adalah:
- Mencari tahu kenapa yang bersangkutan resign dari tempatnya bekerja kemudian datang melamar ke radio kita
- Mempelajari prestasi kerja dan sejarah kariernya. Jangan hanya mengandalkan apa yang diceritakan oleh pelamar. Kadang apa yang dikatakan tak seindah aslinya.
- Mengumpulkan informasi mengenai penyiar tersebut selengkap mungkin dari orang-orang yang mengenalnya.
- Meminta pelamar untuk menyertakan surat referensi dari perusahaan sebelumnya.
- Agar lebih meyakinkan, usahakan untuk melakukan kontak dengan perusahaan atau atasannya yang terdahulu.
Perhatikan pula, apakah saat melamar, statusnya masih menjadi karyawan di radio tempatnya selama ini bekerja. Jika tidak, kita harus lebih berhati-hati dan mencari tahu kenapa yang bersangkutan bisa kehilangan pekerjaan. Saat kita memutuskan untuk menerimanya, negosiasi salary ada ditangan kita.
Jangan sampai segala sesuatu yang nampak bagus diawal pertemuan dengan pelamar, ternyata justru mengecewakan kita dibelakang hari.
gw setuju banget bro ! soalnya setelah 12 tahun di dunia radio, gw juga memakai prinsip2 di atas……salam !